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RegionsJob met en lumière le talent des commerciaux

Publié le 05 février 2015

RegionsJob met en lumière le talent des commerciaux

Cette semaine, du 2 au 8 février 2015, RegionsJob propose aux commerciaux de découvrir leur tempérament commercial, grâce à un test de vente chronométré, permettant d?enrichir leur CV. Depuis lundi, RegionsJob compte près de 1 000 participants

Rennes, le 5 février 2015. Face aux difficultés des entreprises à recruter tous les commerciaux dont ils ont besoin, RegionsJob met à disposition des commerciaux, qu’ils soient en poste ou en recherche d’emploi, un outil de test permettant de découvrir leur tempérament commercial. Pendant la semaine du 2 au 8 février, les candidats accèderont à un test chronométré, mettant en lumière leur point fort, et enrichissant ainsi leur CV. Premier site d’emploi privé en France, RegionsJob espère ainsi donner un coup de pouce au recrutement si difficile de commerciaux.

Le connais-toi toi-même commercial
Le test est un révélateur de talents commerciaux : chronométré, il confronte le candidat à des situations de vente classiques et différents cycles de vente qu’il rencontrera régulièrement au cours de ses missions commerciales.
Le test évalue les réflexes métiers des candidats sur quatre dimensions fondamentales :
• La capacité et l’affinité pour la prospection
• L’écoute active et la découverte
• La gestion d’affaires (organisation, méthode, maturité commerciale)
• Le sens du closing

Des résultats fiables renseigner son profil professionnel
À l’issue de cette semaine, les participants recevront leurs résultats indiquant leur tempérament commercial : winner, leader, docteur, chasseur, promoteur, stratège ou follower.

 
L’analyse du test permet de réaliser un profil dominant du candidat et faire apparaitre ce que le candidat ne fait pas figurer dans son CV : le tempérament commercial.

Cette initiative est organisée en partenariat avec 3 sponsors Premium : Axa, Croque Gel et Square Habitat Normandie Seine.

11 entreprises sont également sponsors Freemium : Midimedia, Lidering, Astelos, Absys Cyborg, B-Ressource, ainsi que les cabinets Talent Expert, My Bridge, Businesspeople, Apostrof, Digital & You, Alca Recrutement.